בחלוף 12 שנים בהן שלי פרין למדה, גדלה והתפתחה איתנו ואצלנו בחברה,
אנו רוצים לעצור לרגע את מירוץ הזמן והשגרה, להסתכל אחורה על כל השנים ולהוקיר תודה.
בכל זאת, לא כל יום עובדת חוגגת בת מצווה!
מאיר בן ניסים, מנכ”ל matrixDnA אמר במעמד זה, “שלי התחילה לעבוד איתנו זמן קצר אחרי הקמת החברה והיתה שותפה לתהליכי התפתחות רבים של החברה. את כל תפקידיה היא מילאה ועודנה ממלאת במסירות ובמקצועיות רבה, ומהווה נכס חשוב עבור החברה! אנו מעריכים אותה על כך מאוד ומצפים לשנים רבות נוספות של עשייה ועבודה משותפת”.
לקחנו את שלי לשיחה מרגשת על היום הראשון שלה איתנו, על החוויות הכי זכורות שלה, ההצלחות והתהליך שעברה;
שלי, איך הגעת לחברה ומה היה תפקידך הראשון?
“הגעתי לחברה דרך פרסום רגיל בפורטל דרושים והתחלתי כרכזת גיוס לתחום הדאטה וה-BI.
עולם ה-BI היה עוד חדש והחברה היתה בתחילת דרכה.
לאחר זמן קצר בחברה, קודמתי לנהל את מחלקת הגיוס ואת תחום רווחת העובדים.
במסגרת תפקידי הפקתי את אירוע החברה הראשון, קלטתי עובדים חדשים לחברה והייתי אחראית על כל תחומי הרווחה של העובדים.”
איך הרגשת ביומך הראשון בחברה?
“התרגשתי מאוד. הרגשתי שהגעתי למקום הנכון בשבילי. הרגשה של בית, של קבלה והכלה ושיש לאן להתפתח ולצמוח. מאוד התעניינתי גם בעולם ה-BI, כי הוא משלב בין טכנולוגיה לביזנס. הייתי מלאת מוטיבציה להוכיח את עצמי ולהצליח.”
מה הזיכרון הכי חזק שלך מתחילת הדרך?
“אחרי ארבע שנים בהן ניהלתי את תחום הגיוס, הציעו לי לעבור לתחום המכירות וניהול הלקוחות. קידמתי את מי שהיתה תחתי בזמנו לרכזת הגיוס, השארתי תחתיה 3 רכזות והתחלתי בתפקידי החדש, מנהלת לקוחות. הבאתי לחברה לקוחות מאפס, לקוחות שלא היו קיימים, בעיקר חברות סטארט אפ והיי-טק.
זו היתה שנה פורה בעבודה ועשייה, ובמקביל מאתגרת מאוד. הקמתי תפקיד שלא היה קיים בחברה קודם לכן, הכנסתי לחברה לקוחות חדשים שעד כה לא עבדה איתם, ואני גאה על כך מאוד.”
מה ההישג הכי גדול שלך?
“אני מגדירה את ההישגים הכי גדולים שלי דרך מספר גיוסים משמעותיים מאוד של עובדים שעד היום עובדים בחברה, עברו התפתחות מקצועית גדולה ונמצאים בתפקידים מאוד אסטרטגיים אצל לקוחות חשובים וגדולים שלנו!”
מה הגורם שבזכותו את איתנו כל כך הרבה שנים?
“מהרגע הראשון בחברה, הרגשתי שאני לא רק בורג במערכת, אלא חלק ממערכת; שותפה לעשייה, להתפתחות, לבנייה, לעבודה.
בנוסף, הקשר הטוב והחזק שלי עם מנכ”לי החברה, אסף טימור ומאיר בן ניסים, רק חיזק את הרצון שלי להישאר ולהתפתח יחד עם החברה.”
מה הטיפ שלך לעובדים שרוצים להיכנס לתחום הגיוס / ניהול לקוח בחברה ובכלל?
“עבור מגייסים/ות – לדעת שעשית את כל מה שנדרש להצלחת הגיוס מהצד שלך, וגם אם זה לא הצליח בסוף, לא להתייאש!
בנוסף, להאמין בעצמך ולחזק את המוטיבציה לכל אורך הדרך. ואני אסביר – במהלך השנים, נתקלתי גם בלקוחות שלא תמיד היה קל לסגור איתם עסקה. אבל, אני זוכרת שתמיד הייתי שמה לעצמי מטרה שאני מאמינה בה ואומרת אותה גם בקול רם: את הלקוח הזה, אני עוד אסגור, אתם תראו. ובסוף, כך היה קורה, ודווקא הלקוחות האלו הם בין הלקוחות החזקים שלנו היום.”
מה את עושה כיום ומה תחומי האחריות שלך?
“היום אני מנהלת לקוחות אסטרטגיים בחברה. באחריותי לקוחות מתחום הבריאות, ביטוח, ביטחון, צבא ופיננסים.
במסגרת התפקיד אני אחראית על הקשר השוטף עם הלקוח, גיוס עובדים לבית הלקוח כחלק ממיקור חוץ, הכנסת לקוחות חדשים לחברה, שימור והגדלת פעילות עם לקוחות קיימים וכו’.”
ולסיכום, שלי אומרת, “אני בשוק שעברו כ”כ הרבה שנים. זה באמת לא מרגיש כך.
זו אמנם קלישאה, אבל נכונה במקרה הזה, לומר שהזמן עובר מהר כשנהנים!
וכעת נותר לי לאחל לעצמי עוד המון שנים טובות של עשייה מהנה ופורייה ב- matrixDnA!”
